Pemkab Sumbawa Petakan Kompetensi 602 ASN Guna Percepat Manajemen Talenta

0
IMG-20251124-WA0007-768x513

Sumbawa Besar Ai9News.id –  Pemerintah Kabupaten Sumbawa bekerja sama dengan Badan Kepegawaian Negara (BKN) menyelenggarakan penilaian potensi dan kompetensi berbasis Profiling ASN (ProASN) bagi 602 aparatur sipil negara.

Kegiatan ini berlangsung selama empat hari, mulai Selasa hingga Jumat, 25–28 November 2025.

Sekretaria Daerah Kabupaten Sumbawa, Dr. H. Budi Prasetiyo, S.Sos., M.AP. yang dihubungi sanawarea, menjelaskan bahwa program ProASN ini menjadi langkah strategis dalam penyediaan data potensi dan kompetensi ASN secara menyeluruh di lingkungan Pemerintah Kabupaten Sumbawa.

Menurutnya, pemetaan ini penting untuk mendukung pembangunan daerah serta memperkuat penerapan manajemen talenta berbasis meritokrasi.

“Melalui ProASN, kita ingin memastikan bahwa setiap aparatur memiliki peta potensi dan kompetensi yang akurat. Data ini nantinya menjadi dasar penting dalam penempatan, pengembangan karir, hingga pengelolaan talenta ASN di Sumbawa,” ujarnya.

Dalam penyelenggaraannya, penilaian ProASN memanfaatkan berbagai alat ukur terbaru dari BKN. Para peserta yang terdiri dari Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT), Administrator, dan Pengawas mengikuti sejumlah rangkaian tes, mulai dari Tes Potensi dan kompetensi, Tes Manajerial dan Sosio-kultural (Mansoskul), Tes Literasi Digital hingga Tes Tripatha Karir.

Melalui instrumen ini, lanjut Sekda, BKN menargetkan hasil penilaian yang lebih akurat dan komprehensif sehingga dapat menjadi bahan pertimbangan dalam pengambilan kebijakan terkait pengembangan karier ASN.

Pelaksanaan ProASN juga bertujuan mempercepat penyediaan data potensi ASN secara digital. Data tersebut akan diintegrasikan ke dalam sistem manajemen talenta Pemerintah Daerah sehingga proses identifikasi dan pengembangan pegawai dapat dilakukan lebih efektif.

Upaya ini sekaligus menjadi bentuk dukungan terhadap Asta Cita ke-7 Presiden Republik Indonesia, yaitu memperkuat reformasi birokrasi melalui pengelolaan talenta ASN berbasis potensi, bukan senioritas.

Dengan berjalannya ProASN 2025 ini, Pemerintah Kabupaten Sumbawa berharap dapat membangun birokrasi yang lebih adaptif, produktif, serta berorientasi pada pelayanan publik yang unggul. *Ai9)

About The Author

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *